有了震撼消息的这个沉寂的CBA休赛期，一份命名为《中国男子篮球职业联赛球员注册及转会规定（试行）》的文件，于昨天迅速流传，关于CBA球员的注册问题、转会问题、合同问题、工资等问题，都有了全新的改革方向，在姚明上任中国篮协主席之后，这次新政可说对联赛的影响最为深远。
新规新开辟“五类合同”
新规率先针对国内球员的合同予以规范，总共划分成5类，此对所有本土球员的工资结构以及合同类型均作出了规划，这5种合同分别为A类新秀合同，B类保护合同，C类常规合同，D类顶薪合同以及E类老将合同。
比如说有位头一回踏入CBA的球员小明，要是他在20岁之前跟球队达成签约，那能够签一份为期两年的合同，就算是那种超过两年时长的合同，也仅仅只能签到22岁截止。并且呢，这份合同里60%的薪水是有保障的 。
待小明新秀合同期满之际，俱乐部具备优先续约之权利，其能够与小明签订B类或者C类合同，亦或者准许球员进行转会，此份合同最长年限是5年，存在80%的薪水受到保障。
第二份合同到期后，俱乐部仍有权优先留下球员球迷网，小明也在其中，不过球队最多只能留下3名这类球员。此时，小明能拿到D类合同，也就是顶薪合同。这份顶薪合同是全队最高薪资，最多可签5年，每年工资涨幅不少于10%，并且是全额保障合同。
需要特别指出的是，对于被称为顶薪合同球员的这类人员，每一支CBA球队在签约人数方面是能够签下3个人的。那么顶薪的具体数额究竟有多高呢？按照相关规定来看，在排名处于前3位的那些顶薪球员，其工资数额应当至少要比处于第4位的顶薪球员多50万元。
在小明步入职业生涯末期的时候，也就是年龄达到34岁以上，或者在单一俱乐部效力的时长达到12年以上，此时他能够和原俱乐部签订为期两年或者两年以下的老将合同，并且俱乐部不再拥有优先续约的权利，而球员可以选择自由转会。
这5类合同，把所有球员的职业生涯基本上都涵盖进去了。据了解，CBA会逐步推进工资帽制度。
遵循计划的规定，CBA公司会于2018至2019赛季之时，把《标准合同》（测试版）予以推出；在2019至2020赛季期间，达成第一次修订，进而推出《标准合同》试行版本；又在2020至2021赛季当中，完成第二次修订，最终将会推出《标准合同》正式版本。球员已经签订的合同，会伴随合同版本的更新，自动地完成升级。
“培养费”成为讨论焦点
这份处于试行阶段的规定，针对球员转会有着相关规定，举例来说，当小明的第二份合同期满后，若是球队不愿意以顶薪与他续签和约，他能够选择转会，然则新的东家需要向原来的东家支付“培养费”。然而，对于那些要签订老将合同的球员以及球队而言，并不存在培养费这一情况。
如何支付培养费呢，合同期满后完成转会，新俱乐部需向原俱乐部依照球员新合约的年平均工资（不包含奖金）支付培训费，大学生球员参加选秀被选中，无需支付培养费，要是上大学前被认定为俱乐部自行培养的球员，在选秀中选中该球员的俱乐部，在签约前就得向原俱乐部支付培养费。
则CBA、NBL各俱乐部用来推荐参加选秀且被新俱乐部选中的球员，此球员所签约的新俱乐部必须要向原俱乐部支付培养费，培养费的金额是球员新合同年平均工资的40%，扣除奖金。
需要着重指出的是，要是两个俱乐部达成了统一意见，原本的俱乐部能够选择放弃收取培养费用 ，不过推测这种情形出现的概率会比较低 。
说是这样讲的，CBA公司针对这次新型规则的研讨以及拟定，历经了半年有余的时间。其起初的想法也是较为单纯的：拟定标准合同的意图在于规整俱乐部跟球员之间的权利、义务等方面的关联，给联赛能够持续发展构筑根基。“激励俱乐部培育年轻球员、于保护俱乐部自行培育的核心球员之际，适度放开球员的流动”，这便是标准合同拟定的方针导向。
但是，毫无疑问，这样一种全新的规定，将会引发各个俱乐部之间不一样的讨论，甚至是争议。
新规好坏，各有看法
不少俱乐部，对于这份文件，首先是认可的。某俱乐部高层表示，“我们终于要规范这些事情，终于有系统可以科学地从一些手段和规定来让联赛变得更好，这是让联赛发展更健康的手段。”但这些东西以前没有尝试过，肯定需要时间去落实、看看效果。联赛公司方面肯定有过论证，总体来说是积极的。
当然了，存在着反对的声响，有球员觉得，新的规则将球员的利益给剥夺掉了。“要是让我打满12年才能够成为自由球员，到那个时候我都已经30多岁了，肯定签订不到大额合同了。”有球员讲道，“在青年队阶段被‘培养’这是能够理解的，可是打了职业联赛之后，难道不还是得依靠我们自身吗？就连NBA都不存在培养费。”。
同NBA进行横向比较，新规确实给自由转会增添了些许限制，先前好多球员并无体制内身份，转会不存在各方面盘根错节的关系干扰，像李根、张兆旭、曾令旭等，今年，山西队的曾令旭被新疆队引入，外界传言其工资为3年2000万元，依据新规，新疆队必定要给山西队支付600余万元的“培养费”，要是算上这个成本，新疆队给球员开出的工资或许就没有那么可观了。
对此，有球队管理层作出表示，称这名球员去到了新的球队，其工资必然会上涨，并且其出场时长、在球队当中的地位以及曝光的频率都会随之提高。这难道不正是一种培养方式吗？
大概这些争议会始终持续不停，然而联赛的规则制订，着实要有改革的胆量，接着依照实际情形缓缓调整。如此这般，这个联赛才会越发优良。
